Workshops
Workshop 'Imago, identiteit en netwerken'
voor leidinggevenden
Tegen de achtergrond van de toenemende vergrijzing staat de ouderenadvisering meer in de schijnwerpers. Juist nu er sprake is van het beperken van aanspraken op grond van de AWBZ en van het overdragen van verantwoordelijkheden naar gemeenten door middel van de Wmo en haar prestatievelden, is aandacht voor het ouderenwerk essentieel. Belangrijke vragen zijn: Wat betekent Welzijn Nieuwe Stijl en de Kanteling voor ons werk? Waar zitten onze doelgroepen en hoe kunnen we die bereiken? Welke kansen liggen er voor de eigen organisatie? Welk relevant ondersteunings- en dienstverleningsaanbod moeten we realiseren?
Inhoud
Geen enkele organisatie kent meer een vaste plaats, dus de organisatie dient in het spanningsveld van veel ontwikkelingen, ambities en wensen te opereren. Men moet zich dan ook actief positioneren en profileren en zoeken naar het onderscheidende ten opzichte van andere dienstverleners. Dat vereist een andere kijk op de eigen organisatie en noodzakelijke competenties en vraagt dan ook om nieuwe, creatieve strategieën.
Na afloop
Na afloop van de workshop heeft de deelnemer zicht op het imago en de identiteit van de eigen organisatie en kan deze en haar producten en diensten op een overtuigende wijze voor het voetlicht brengen bij anderen zoals politiek, samenwerkingspartners, doelgroepen, de gemeente als uitvoerder van de Wmo en commerciële marktpartijen.
Verder leren de deelnemers om met de USP’s (Unique Selling Points) van de eigen organisatie en van zichzelf aan het werk te gaan.
Informatie
Kijk voor verder informatie op de website van STOC, www.stoc.nl, of vraag naar Trix Michels, tel. (030) 65 69 750.
De workshop wordt gegeven op woensdag 14 september in Leiderdorp.
De kosten voor IVO leden bedragen € 159, voor niet leden € 179.
De workshop zal doorgaan bij minimaal 12 deelnemers.
Aanmelden
Aanmelding kan geschieden via e-mail: rienie@stoc.nl of via de website van STOC: www.stoc.nl
"Even iets anders"
Het IVO organiseert regelmatig een contact tussen directeuren van instellingen ouderenwerk
In november 2009 werd als voorbeeld de werksituatie in Bergambacht genomen ingebracht door coördinator Anette Smit. Frank de Rooij, directeur Radius Leiden, leidde de middag op plezierige en deskundige wijze. De deelnemers spraken van een zeer succesvolle formule die zeker herhaling verdient. De middag werd afgesloten met een werkdiner.
 |
 |